本文目录导读：

1. 进贤县应急管理局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，进贤县应急管理局为了提升应对突发事件的能力，现面向社会广泛招聘优秀人才，本文将详细介绍进贤县应急管理局的最新招聘信息，为求职者提供全面的参考。

进贤县应急管理局简介

进贤县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府组成部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等职责，在保障人民群众生命财产安全和维护社会稳定方面发挥着重要作用。

招聘岗位及要求

（一）岗位一：应急管理办公室主任

岗位职责：

1、负责全局应急管理工作的组织、协调与指挥；

2、制定应急预案，组织应急演练；

3、协调各部门应对突发事件；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，应急管理、防灾减灾等相关专业；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具有一定的应急管理工作经验者优先。

（二）岗位二：应急救援指挥员

岗位职责：

1、负责应急救援工作的组织与实施；

2、指挥救援队伍开展救援行动；

3、协调各方资源，保障救援工作顺利进行。

任职要求：

1、大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

2、具备较强的组织协调能力和应急处置能力；

3、具有良好的团队协作精神；

4、具有相关救援工作经验者优先。

（三）岗位三：应急管理专员

岗位职责：

1、协助开展应急管理工作；

2、参与应急预案制定与修订；

3、负责应急管理相关文件的起草与整理。

任职要求：

1、大专及以上学历，应急管理、安全工程等相关专业；

2、具备一定的文字表达能力；

3、具有良好的学习能力和敬业精神；

4、具备相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往进贤县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局办公室；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员；

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，主要考察应聘者的综合素质和专业技能；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用人员。

薪酬待遇与福利

进贤县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，具体薪酬标准面议。

联系方式

地址：进贤县应急管理局（具体地址请见官方网站）

电话：xxxx-xxxx-xxxx

网址：xxxx（应聘者可通过网站了解更多招聘信息及下载报名表）

进贤县应急管理局始终坚持以人民为中心的发展思想，为保障人民群众生命财产安全和社会稳定不懈努力，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为进贤县的应急管理事业贡献力量，欢迎广大求职者关注进贤县应急管理局的最新招聘信息，积极报名应聘。