宜丰县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局现向社会公开招聘优秀人才，将提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度。招聘详情包括岗位名称、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在优化政务服务水平，提升数据管理能力，为公众提供更高效、便捷的服务。有意者请密切关注官方渠道，及时报名参与。宜丰县数据和政务服务局公开招聘人才，以优化政务服务和提升数据管理能力为目标，提供优厚待遇和福利，详情关注官方渠道。

本文目录导读：

1. 宜丰县数据和政务服务局简介
2. 招聘信息
3. 岗位职责与待遇
4. 联系方式及注意事项

随着信息化建设的快速发展，宜丰县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着举足轻重的作用，为了更好地满足广大市民的需求，提升政务服务水平，宜丰县数据和政务服务局现面向社会广泛招聘优秀人才，本文将为您详细介绍该局的最新招聘信息。

宜丰县数据和政务服务局简介

宜丰县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设的政府工作部门，该局秉承“便民、高效、规范、廉洁”的服务理念，致力于推进政务服务数字化、智能化，提高政府服务效率和市民满意度。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）数据分析师：5名

（2）政务服务管理员：10名

（3）信息化工程师：8名

2、招聘条件

（1）数据分析师

本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

熟练掌握数据分析技能，具备良好的数据处理能力；

具备一定的项目经验者优先。

（2）政务服务管理员

大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

具备良好的沟通协调能力和服务意识；

具备一定的政务服务工作经验者优先。

（3）信息化工程师

本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；

熟练掌握计算机编程、网络等技术；

具备良好的团队协作精神和创新能力。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往宜丰县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内上传至指定邮箱。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）考试环节：包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业技能和综合素质。

（4）体检环节：通过考试的候选人需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

岗位职责与待遇

1、岗位职责

（1）数据分析师：负责数据分析、数据挖掘、数据报表制作等工作，为政务决策提供数据支持。

（2）政务服务管理员：负责政务服务窗口的日常工作，包括业务咨询、办理、协调等工作。

（3）信息化工程师：负责信息化建设工作，包括系统开发、维护、优化等。

2、待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照宜丰县数据和政务服务局的规定执行，该局还提供完善的福利待遇和良好的发展空间。

宜丰县数据和政务服务局致力于为广大市民提供高效、便捷的政务服务，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，一定能够为宜丰县的信息化建设和社会发展做出更大的贡献，欢迎符合招聘条件的人员积极报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式及注意事项

1、联系方式：请前往宜丰县数据和政务服务局官方网站查看联系方式及报名表下载链接。

2、注意事项：

（1）报名时请提供真实、完整的个人信息。

（2）应聘者需符合岗位要求的年龄、学历、专业等条件。

（3）报名截止日期以官方公告为准，逾期将无法受理。

（4）招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

本次招聘信息的发布，为宜丰县数据和政务服务局引进优秀人才提供了良好的契机，该局将继续秉承“便民、高效、规范、廉洁”的服务理念，不断提升政务服务水平，推动宜丰县信息化建设迈上新的台阶，希望通过本次招聘，能够吸引更多优秀人才加入团队，共同为宜丰县的发展贡献力量，宜丰县数据和政务服务局将继续加强人才队伍建设，优化人才结构，提升团队整体素质，为市民提供更加优质、便捷的政务服务。