本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程与待遇

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容，为了满足广大读者的需求，提升服务质量，颍州区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会添砖加瓦。

招聘背景

颍州区图书馆作为本地区的文化地标之一，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了更好地满足读者的需求，提升服务水平，图书馆不断引进先进的管理理念和信息技术，努力打造一个现代化、智能化的图书馆，现需要招聘一批有志于图书馆事业的人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）参与图书馆的读者活动组织和服务工作；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神和职业道德；

（4）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

2、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆的电子资源管理和网络服务工作；

（3）参与图书馆的数字化项目；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备较强的软件开发和系统集成能力；

（4）具备良好的团队合作精神和职业道德。

招聘流程与待遇

招聘流程：本次招聘按照报名、资格审查、面试、笔试、体检、录用等程序进行，应聘者需准备个人简历、相关证明材料，通过电子邮件或在线报名系统进行报名，具体报名方式和时间请关注颍州区图书馆的官方网站或相关媒体信息，面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试时需携带相关证件原件进行验证，体检合格者方可录用，待遇方面，将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，具体待遇情况请在面试时咨询相关负责人。