新干县数据和政务服务局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告内容包括招聘岗位、资格要求、招聘流程等详细信息。我们致力于提高政务服务水平，推动数字化发展，欢迎具备相关专业知识和技能的申请人前来应聘。加入我们，共同为民众提供更高效、便捷的政务服务。

本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘信息
3. 招聘流程

随着信息技术的快速发展和数字化转型的不断深化，新干县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府治理方面发挥着越来越重要的作用，为满足日益增长的政务服务需求，提高政务工作效率，本局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为人民群众提供更优质、更高效的服务。

组织概况

新干县数据和政务服务局是新干县政府的重要组成部分，致力于推进全县数字化建设和政务服务改革，本局拥有先进的信息化设施、专业的服务团队和完善的内部管理制度，为全县经济社会发展提供了有力支撑。

招聘信息

根据工作需要，新干县数据和政务服务局计划招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析各类数据，为政府决策提供数据支持；

（2）参与数据挖掘、数据可视化等工作，提高数据使用效率；

（3）协助其他部门开展数字化建设和政务服务改革相关工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理和分析能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作精神。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务的咨询、受理、办理等工作；

（2）参与政务服务流程优化和改进，提高服务质量和效率；

（3）协助开展政务服务宣传和培训活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）熟悉政务服务流程，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织协调能力、学习能力和团队协作精神。

3、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责信息系统建设、维护和管理工作；

（2）参与数字化项目开发和实施，推进信息技术在政务服务领域的应用；

（3）协助开展信息技术培训和交流活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；

（2）熟悉计算机系统和网络技术，具备良好的编程和解决问题的能力；

（3）具备较强的创新能力、学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往新干县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局办公室。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容主要包括岗位相关知识、技能和素质等方面。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格后，本局将通知其正式录用，体检不合格者，不予录用，录用后试用期为三个月，试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照本局相关规定执行，本招聘信息长期有效，符合岗位要求的人员可随时报名应聘以上职位，应聘材料请务必真实有效应聘者须提供以下材料：（一）个人简历；（二）学历学位证书复印件；（三）身份证复印件；（四）相关资格证书复印件等报名方式及截止时间请登录新干县数据和政务服务局官方网站查询下载报名表并填写完毕后于XX月XX日前交至本局办公室逾期不予受理五、待遇与福利本局为员工提供优厚的薪酬待遇和完善的福利待遇包括五险一金带薪休假节日福利等六、结束语感谢您对新干县数据和政务服务局的关注和支持我们期待您的加入让我们携手共同为人民群众提供更优质更高效的政务服务为建设美好新干贡献力量附则本招聘公告最终解释权归新干县数据和政务服务局所有如有任何疑问请通过以下方式联系我们联系电话：（请填写联系电话）电子邮箱：（请填写电子邮箱）地址：（请填写地址）新干县数据和政务服务局真诚欢迎您的加入！