连平县数据和政务服务局最新招聘信息摘要：，，连平县数据和政务服务局正在招聘优秀人才。招聘职位详细信息、招聘条件、薪资待遇等均已公布。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，熟悉数字政务、数据管理等领域。该局致力于提供高效的政务服务和数据支持，为公民提供更便捷、更优质的公共服务。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动连平县政务服务和数据管理工作的发展。

本文目录导读：

1. 连平县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘公告
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 附则

随着信息化建设的不断推进，连平县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境等方面发挥着重要作用，为满足日益增长的政务需求，连平县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍本次招聘信息，为求职者提供清晰的求职指引。

连平县数据和政务服务局简介

连平县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设的政府职能部门，其主要职责包括推进政务服务数字化、智能化，优化政务服务流程，提高政府服务效率，为公民、企业提供便捷、高效的政务服务。

最新招聘公告

根据工作需要，连平县数据和政务服务局计划招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析工作；

（2）为政府决策提供数据支持；

（3）参与数据应用项目的设计与实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力、沟通能力。

2、政务服务管理员

岗位职责：

（1）负责政务服务的日常管理；

（2）协调处理政务服务中的各种问题；

（3）提高政务服务效率和质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力；

（3）具备一定的办公软件操作能力。

3、信息化技术员

岗位职责：

（1）负责信息化建设的技术支持；

（2）参与信息化项目的设计与实施；

（3）负责信息化设备的维护与管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、操作系统等基础知识；

（3）具备较强的技术实践能力、问题解决能力。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等，具体流程如下：

1、网上报名：求职者需登录连平县数据和政务服务局官方网站，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：根据岗位要求对报名人员进行筛选，确定参加笔试人员名单。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识、综合素质等。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，考察其综合素质、岗位适应性等。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

6、公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇与福利

连平县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬标准将根据应聘者的工作能力、工作经验等因素确定。

连平县数据和政务服务局致力于提升政府服务效率，优化营商环境，为公民、企业提供便捷、高效的政务服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为连平县的信息化建设贡献力量，欢迎符合条件的求职者积极报名，期待与您共创美好未来！

附则

1、报名截止日期：（请关注官方公告，及时报名）

2、报名方式：网上报名为主要报名方式，具体请关注连平县数据和政务服务局官方网站。

3、联系方式：如有任何疑问，请通过连平县数据和政务服务局官方网站留言板留言，我们将尽快回复。

4、本招聘信息最终解释权归连平县数据和政务服务局所有。