本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘程序

随着医疗行业的快速发展，金坛市医疗保障局为了更好地服务市民，提高医疗保障水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业知识和技能的申请者，共同为金坛市医疗保障事业贡献力量。

机构简介

金坛市医疗保障局是金坛市政府直属的重要部门，主要负责本市医疗保障政策的制定、实施和监管，我们致力于提高医疗保障服务水平，为广大市民提供优质的医疗保障服务。

招聘岗位及要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施和监管；

（2）负责医疗保险基金的管理和运营；

（3）负责医疗保险信息系统的建设和管理；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具有较强的政策分析和执行能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

2、医疗监督岗位

岗位职责：

（1）负责医疗机构的监督和管理工作；

（2）负责医疗质量的监测和评价；

（3）负责医疗安全事故的调查和处理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗监督相关政策，具有较强的医疗管理和监督能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

3、医疗保障服务岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障服务的咨询和接待工作；

（2）负责医疗保障服务的投诉和处理；

（3）协助开展医疗保障政策的宣传和实施；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、社会保障等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘程序

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位），报名截止日期以邮件接收时间为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘者自理，体检时间、地点另行通知，体检不合格者，不予录用，空缺名额视情况决定是否递补，递补人员从面试合格人员中按总成绩从高到低依次确定，体检合格者进入考察环节，考察不合格者取消聘用资格，空缺名额不再递补，考察内容主要包括政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力等，考察方式采取个别谈话等方式进行，考察时间另行通知，考察不合格者取消聘用资格，空缺名额不再递补，拟聘用人员名单将在金坛市医疗保障局网站进行公示，公示期为五个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续并签订劳动合同，试用期满考核不合格的取消聘用资格等后续事项按照有关规定执行），拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续并到岗上班），试用期满考核合格的正式聘用人员享受事业单位工作人员待遇），因个人原因未在规定时间内办理聘用手续的视为自动放弃聘用资格），招聘过程中产生的缺额按总成绩从高到低依次递补），招聘结果将在金坛市医疗保障局网站公布），本次公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督），对违反招聘纪律的单位和个人将按照有关规定处理），本公告未尽事宜由金坛市医疗保障局负责解释），招聘工作咨询电话：（请填写联系电话），监督电话：（请填写监督电话），电子邮箱：（请填写招聘邮箱），办公地址：（请填写办公地址），办公时间：（请填写办公时间），本招聘信息有效期自发布之日起至XXXX年XX月XX日为止），欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为金坛市医疗保障事业贡献力量！特此公告！金坛市医疗保障局附则本招聘信息最终解释权归金坛市医疗保障局所有！如有疑问请及时联系我们！我们期待您的加入！共同为市民提供更优质的医疗保障服务！"，以上内容仅供参考具体招聘信息可以根据实际情况调整修改。