本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着城市化进程的加速，农业农村发展已成为社会关注的焦点，为推进农业农村现代化建设，让胡路区农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为让胡路区的农业农村事业贡献力量，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业背景和技能的优秀人才加入我们的团队，共同推动让胡路区农业农村事业蓬勃发展。

招聘部门及岗位

本次招聘由让胡路区农业农村局组织，主要招聘岗位包括：

1、农业技术推广员

2、农村经济管理岗位

3、农业综合执法队员

4、农业信息化技术员

5、农业环保技术员

招聘条件及要求

1、招聘对象：具备相关专业背景，热爱农业农村事业，有志于从事农业农村工作的优秀人才。

2、学历要求：本科及以上学历，农业、林业、畜牧业、渔业等相关专业优先考虑。

3、年龄要求：年龄一般在18至35岁之间，具有相关工作经验或高级职称者可适当放宽年龄限制。

4、技能要求：具备扎实的专业知识，熟悉相关领域的前沿动态，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

5、其他要求：身体健康，无违法违纪记录，具有良好的职业道德和敬业精神。

1、农业技术推广员：负责农业技术的宣传、培训、指导和服务工作，推广农业新技术、新品种，提高农业生产效益。

2、农村经济管理岗位：负责农村经济管理政策的宣传、实施和监督检查工作，指导农村集体经济组织经营管理，促进农村经济发展。

3、农业综合执法队员：负责农业法律法规的宣传、执法和监督工作，维护农业生产经营秩序，保护农民合法权益。

4、农业信息化技术员：负责农业信息化技术的研发、推广和应用工作，提高农业信息化水平，促进农业现代化。

5、农业环保技术员：负责农业环境保护技术的推广、应用和监督工作，提高农业生态环境质量，促进农业可持续发展。

招聘流程

1、报名：请前往让胡路区农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至让胡路区农业农村局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、面试：组织面试，考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，并办理入职手续。

薪酬待遇及福利待遇

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬待遇根据让胡路区农业农村局相关规定执行。

2、福利待遇：享受让胡路区农业农村局规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3、培训与发展：提供完善的培训机制，为员工的职业发展提供良好的平台。

4、工作环境：提供良好的工作环境和条件，为员工的工作和生活提供便利。

让胡路区农业农村局一直致力于推动农业农村事业的发展，我们诚邀具备相关专业背景和技能的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够让让胡路区的农业农村事业取得更加辉煌的成就，希望广大应聘者踊跃报名，共同为让胡路区的农业农村事业贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系单位：让胡路区农业农村局人事部门

联系电话：（请拨打让胡路区农业农村局官网提供的联系电话）

电子邮箱：（请发送邮件至让胡路区农业农村局官网提供的电子邮箱）

办公地址：（请前往让胡路区农业农村局官网查询办公地址）

注意事项

1、报名截止日期：（请留意官网公告）

2、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

4、如有其他问题，欢迎随时与我们联系。

让胡路区农业农村局期待与您携手共进，共创美好未来！