本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展
6. 应聘须知

随着乡村振兴战略的深入推进，上杭县农业农村局为适应新时代农业农村发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同助力乡村振兴，本次招聘信息公开透明，为广大求职者提供了良好的就业机会，我们将详细介绍上杭县农业农村局的最新招聘信息。

招聘背景

上杭县农业农村局作为负责全县农业农村工作的职能部门，肩负着推动农业农村发展的重要使命，为了更好地服务乡村振兴战略，提高农业农村工作水平，上杭县农业农村局决定面向社会招聘一批优秀人才，共同为农业农村发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、农业科技人员：负责农业技术研发、推广及培训等工作，要求具备农业相关专业背景，硕士研究生及以上学历，热爱农业科技事业，具有较强的团队协作精神和创新意识。

2、乡村规划师：负责乡村发展规划、项目策划及实施等工作，要求具备城乡规划、土地资源管理等相关专业背景，本科及以上学历，熟悉乡村发展规划相关政策法规，具备较强的项目策划和实施能力。

3、农业执法人员：负责农业领域执法工作，包括农产品质量安全监管、农业资源环境保护等，要求具备良好的法律素养和职业道德，大专及以上学历，具备一定的农业相关知识，具有较强的执法能力和现场处置能力。

4、办公室文员：负责局机关日常行政事务工作，要求具备良好的文字功底和办公软件操作能力，大专及以上学历，具备较强的组织协调能力和服务意识。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，并提供相关证明材料。

2、资格审查：上杭县农业农村局将根据应聘者提交的材料进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试内容主要包括个人情况介绍、专业知识和技能考察等。

4、体检：通过面试的应聘者需按要求进行体检。

5、录用：经过审查、面试、体检等程序后，符合条件的应聘者将正式录用为上杭县农业农村局工作人员。

薪酬待遇

上杭县农业农村局招聘的工作人员将享受优厚的薪酬待遇，具体薪资根据个人学历、工作经验及岗位性质等因素确定，还将享受完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

职业发展

上杭县农业农村局注重人才培养和团队建设，为招聘人员提供广阔的职业发展空间，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，局内还将定期组织培训和学习活动，提升员工的业务能力和综合素质。

应聘须知

1、报名时间：自即日起至招聘名额满额为止。

2、报名方式：请前往上杭县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局人事部门。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知应聘者。

4、其他注意事项：应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证明材料，如有虚假，将取消应聘资格。

上杭县农业农村局的招聘工作旨在吸引更多优秀人才参与乡村振兴战略，共同推动农业农村发展，我们期待您的加入，携手共创美好未来！