本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求

随着医疗保障体系的不断完善和发展，雁峰区医疗保障局为了更好地服务广大市民，现面向社会公开招聘一批优秀人才，我们寻求具备高度责任感、专业技能和良好团队协作能力的人才加入我们的团队，共同为雁峰区的医疗保障事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、医疗保险管理岗：5人

2、医疗服务监管岗：3人

3、医疗保障咨询岗：8人

4、数据分析与信息技术岗：4人

岗位职责及任职要求

（一）医疗保险管理岗

岗位职责：

1、负责医疗保险政策的宣传、解释和实施工作；

2、拟定医疗保险管理办法和规章制度，完善医疗保险管理体系；

3、协调与保险公司、医疗机构等相关单位的关系，确保医疗保险工作的顺利进行。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

2、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

3、具备一定的公文写作能力，能够熟练制作PPT汇报材料。

（二）医疗服务监管岗

岗位职责：

1、负责对医疗机构进行日常监管，确保医疗服务质量；

2、拟定医疗服务监管计划和政策，完善医疗服务监管体系；

3、对医疗服务数据进行收集、整理和分析，提出改进意见和建议。

任职要求：

1、本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

2、具备良好的现场调查能力和数据分析能力；

3、具备较强的责任心和原则性，能够承担一定的工作压力。

（三）医疗保障咨询岗

岗位职责：

1、负责接待市民关于医疗保障的咨询和投诉，解答相关问题；

2、宣传医疗保障政策和知识，提高市民的医保意识；

3、收集市民对医疗保障工作的意见和建议，为改进工作提供参考。

任职要求：

1、大专及以上学历，医学、保险、社会工作等相关专业；

2、具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的心理素质；

3、具备一定的公文写作能力，能够熟练使用电脑办公软件。

（四）数据分析与信息技术岗

岗位职责：负责医疗保障数据分析和信息化建设工作，包括数据收集、整理、分析和挖掘，为决策提供支持，同时负责医疗保障信息系统的日常维护和管理。

任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，熟悉数据库管理和数据分析技术，具备良好的编程能力和团队协作精神。