千阳县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘详细信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求及薪资待遇等。此次招聘旨在充实局内人才储备，优化人员结构，提升服务质量和效率。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请。千阳县数据和政务服务局发布招聘公告，诚邀优秀人才加入，共同提升服务质量和效率。

本文目录导读：

1. 千阳县数据和政务服务局概述
2. 招聘信息
3. 岗位职责与待遇
4. 联系方式

随着信息化建设的不断推进，千阳县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府治理体系方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的工作需求，千阳县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建数字化、智能化的政务服务体系贡献力量。

千阳县数据和政务服务局概述

千阳县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理及相关信息化建设的政府部门，其主要职责包括：推进政务服务数字化、智能化发展，优化政务服务流程，提高政务服务水平，以及管理和维护政府数据资源等。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）数据分析师：5名

（2）政务服务管理员：10名

（3）信息技术工程师：8名

2、招聘条件

（1）数据分析师

具备良好的数据分析和处理能力；

熟练掌握Python、SQL等数据分析工具；

本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

相关工作经验者优先。

（2）政务服务管理员

具备良好的沟通协调能力和服务意识；

熟练掌握政务服务流程和政策法规；

大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

相关工作经验者优先。

（3）信息技术工程师

具备良好的计算机技术和网络技术基础；

熟练掌握Java、C++等编程语言；

本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；

具有良好的团队协作精神和创新意识。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往千阳县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）笔试：组织笔试，考察应聘人员的专业知识与综合能力。

（4）面试：对通过笔试的候选人进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度。

（5）体检：组织通过面试的候选人进行体检。

（6）录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

岗位职责与待遇

1、数据分析师：负责数据分析、数据挖掘及数据可视化等工作，享受优厚的薪资待遇和完善的福利体系。

2、政务服务管理员：负责政务服务窗口的日常管理、咨询及服务工作，享受良好的职业发展前景和薪资待遇。

3、信息技术工程师：负责信息系统开发、维护及技术支持等工作，享受丰厚的薪资和完善的福利待遇，包括五险一金、年终奖等。

千阳县数据和政务服务局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为提升政务服务水平、推动信息化建设发展贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好的未来。

联系方式

如有疑问或需了解更多招聘信息，请前往千阳县数据和政务服务局官方网站或拨打咨询电话进行咨询。

千阳县数据和政务服务局的招聘旨在为优秀的专业人才提供一个良好的发展平台，我们期待与您一起共同推动千阳县政务服务的数字化、智能化进程，为公民提供更高效、便捷的政务服务。