汉滨区司法局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘司法工作人员,主要涵盖法律、文秘等相关专业领域。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在提高司法服务水平,加强基层法治建设。应聘者需具备相关专业背景及工作经验,并具备良好的职业素养和团队协作精神。此次招聘详情可在汉滨区司法局官网查询。汉滨区司法局招聘司法工作人员,涉及法律、文秘等专业,旨在加强基层法治建设,应聘者需具备专业背景及职业素养,招聘详情可查询官网。
本文目录导读:
随着社会的不断发展和法治建设的深入推进,汉滨区司法局为了更好地服务广大群众,提升司法行政工作水平,现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘旨在充实司法行政队伍,优化人才结构,提升司法公信力,我们将详细介绍汉滨区司法局的最新招聘信息。
招聘职位及条件
1、职位名称:汉滨区司法局法务工作人员
招聘人数:若干名
岗位职责:
(1)负责法制宣传、法律咨询工作;
(2)参与人民调解、社区矫正等工作;
(3)协助开展法律援助、公证等工作。
任职要求:
(1)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品行端正;
(2)具备法律相关专业背景,本科及以上学历;
(3)具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;
(4)有相关工作经验者优先考虑。
2、职位名称:汉滨区司法局行政执法人员
招聘人数:若干名
岗位职责:
(1)负责行政执法工作,依法履行行政执法职责;
(2)参与行政执法案件的办理和审查;
(3)协助开展行政执法监督、检查等工作。
任职要求:
(1)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品行端正;
(2)具备法律相关专业背景,本科及以上学历;
(3)具备较强的执法能力和现场处置能力;
(4)有相关工作经验者优先考虑。
招聘流程
本次招聘流程分为以下几个环节:网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和录用,具体流程如下:
1、网上报名:请前往汉滨区司法局官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至汉滨区司法局人事部,报名截止日期以官网公告为准。
2、资格审查:对报名人员进行资格审核,确定符合职位条件的人员。
3、笔试:组织符合职位条件的报名人员进行笔试,主要考察法律专业知识和综合能力。
4、面试:根据笔试成绩,确定面试人员名单,进行面试,面试主要考察综合素质和应变能力。
5、体检:组织面试合格人员进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检不合格者,不予录用,体检费用由汉滨区司法局承担,考试作弊者取消考试资格并承担相应责任,体检时间和地点另行通知,考试合格者进入考察环节,考察内容包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业能力和工作业绩等,考察结果将作为是否录用的重要依据之一,考察合格者将被录用为汉滨区司法局工作人员试用期为一个月试用期满考核合格后正式录用薪酬待遇按照汉滨区司法局相关规定执行,试用期考核不合格者取消录用资格并承担相应责任,录用后需服从汉滨区司法局的岗位分配和管理安排遵守国家法律法规和职业道德规范认真履行工作职责确保司法行政工作的顺利开展为维护社会稳定和法治建设做出贡献,四、薪酬待遇本次招聘的汉滨区司法局工作人员薪酬待遇按照汉滨区司法局相关规定执行试用期工资待遇按照相关规定执行试用期满考核合格后正式录用并享受相应薪酬待遇具体薪酬待遇根据职位和工作表现等因素确定,五、结语本次汉滨区司法局的招聘信息是为了更好地服务广大群众提升司法行政工作水平我们期待着有志于从事司法行政工作的优秀人才加入我们的团队共同为法治建设和社会稳定贡献力量,希望广大应聘者关注汉滨区司法局官方网站及时获取最新招聘信息并积极参与应聘我们将秉持公平、公正、公开的原则选拔优秀人才共同推动汉滨区司法行政事业的发展。
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